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긴급 삼성그룹이 토론면접에서 출제 했던 토론 주제 모음
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삼성그룹 계열사들이 토론면접에서 출제 했던 토론 주제들 입니다.
모의 토론면접을 하고자 한다면 한번쯤 유사한 주제를 찾아 해 보시는 것도 좋을 것 같습니다
. 최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제에 대하여 찬반토론 하세요
. 최근 지방자치 단체의 호화청사 건립에 대해 찬반토론 하세요
. 고교등급제 실시에 대하여 찬반토론 하세요
. 최근 젊은이들 사이에 혼인신고를 하지 않고 동거하는 경우가 많은데
이런 혼인신고 기피현상에 대해 찬반토론 하세요
. 최근 서울시 교육청의 학생인권 조례에 대하여 찬반토론 하세요
. 기업에서 경쟁보다는 영공서열에 의해 진급을 하는 것에 대하여 찬반토론 하세요
. 난치병 치료를 목적으로 인간배아 복제를 하고 있는데 이에 대하여 찬반토론 하세요
. 국민건강을 이유로 정부가 일정 규모 이상의 음식점에서 흡연을 규제하고 있는데
이에 대해 찬반토론 하세요
. 보험사기를 막기 위한 목적으로 개인의 질병 정보를 활용하수 있도록 하자는 의견에 대해 찬반토론 하세요
. 기업의 사회적 책임과 이윤추구중에서 어떤 것이 우선되어야 한다고 생각하는지 찬반토론 하세요
. 소수의 이익과 다수의 이익이 상반되는 경우 어떻게 해야 하는지 찬반토론 하세요
. 항공기와 여행객의 안전을 도모하기 위해 공항에 전신 스캐너를 설치한 것에 대하여 찬반토론 하세요.
. 국내 기업들이 사업장을 해외로 이전하는 것에 대하여 찬반토론 하세요.
. 초,중,고등학교 학생들의 학업성취도 평가 공개에 대하여 찬반토론 하세요.
위와 같이 사회적으로 이슈가 되었던 주제들이 토론면접의 주제로 출제되는 것을 알 수 있다.
또한 이런한 주제와 해당 기업의 사업 관련성은 그리 높지 않은 것도 볼 수 있다.
따라서 토론 면접 평가의 핵심은 주제의 쟁점이 되고 있는 핵심 이슈가 무엇이고,
이런 문제점을 해결하기 위해 얼마나 적극적으로 문제를 해결하려고 하는지,
얼마나 논리적인 접근을 하고 있는지가 주된 평가요소임을 알 수 있다.
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