노조(노동조합) 여러분은 어떻게 생각하십니까? > 자유게시판

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앞서, 어느 기업과 개인의 비판이 아닌 순수 질문 형태임을 밝혀 드립니다.
먼저 노조의 성립조건으로 '노동 조합의 주된 목적은 근로 조건의 유지, 개선에 있다. 그러므로 공제, 수양 기타 복리 사업만을 목적으로 하거나 이미 설립된 노동조합과 그 조직 대상을 같이 하거나, 그 노동 조합의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하게 되면 노동조합이 아니다.' 라고 합니다.
사전적인 의미만 대동해서 이렇게 성의 없는 글을 올리는게 송구합니다.
올해로 약관의 나이를 갓 넘겨 내세울 것 없는 초라한 한 남아가 호기심 보다 진실을 알고 싶어섭니다.
도와주십시오.

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redpoint: 우리가 각종 시험을 보면서 꼭이나 반드시가 들어간 말은 대부분 틀린 정답이 된 경험을 가지고 있었습니다. 이 이유 때문만은 아니지만, 노조를 바라보는 시선도 꼭이나 반드시란 용어로 접근하기 보다는 유연하게 생각하는 자세가 필요해 보인다고 주장합니다. 기업의 사주와 CEO들을 견재해야 할 단체는 필요해 보이는 것이 사실입니다. 하지만, 너무 그들을 간섭하면 도리어 기업 성장에 화가 될 수도 있기 때문에 신중한 판단이 필요한 것입니다. 지금 강성노조 때문에 큰 사회문제가 되고 있잖습니까? 그들의 요구를 회사들이 들어줘서 비정규직과의 임금격차가 많이 벌어져 있습니다. 물론, 강성노조들이 나쁘다고는 말할 수 없지만, 그들이 정당한 인권과 노동권을 위해 설립했다면 비정규직 노동자들과 중소기업 노동자들을 위해서도 운동을 펼쳐야 옳다고 판단했습니다. 너무 벌어져 있는 임금격차 때문에 좀 실망이 큽니다... 오해 받을 소지가 충분이 되는 사인 아닙니까? -[01/07]-

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antigukbo: 노조에 대해 알고 싶다.. 그래서, 순수하게 묻고 싶다..

그런데, 질문의 관점을 한번 바꿔보면 어떤 답이 나올까요?? 설문은, 흔히 설문자의 주관이 은연중에 강요되어 있는것이 많습니다..

노조는 간단히 말해, 노동자의 이익집단입니다. 노조가 꼭 기업에 도움이 될 수 있어야 필요한 것인지는 고민이 필요한 부분이지요.. 물론, 회사에 꼭 해를 끼치는 노조가 필요한 것인가의 의문이 남기는 하지만, 회사의 이익과 노동자의 이익이 반할 수 있다는 관점에서 본다면... 꼭 기업의 관점에서만 노조의 필요성을 따지는 것은 어쩌면 노조의 이유를 거꾸로 이해하고 있는것은 아닐지요.. ^^ -[01/07]-