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내가 사업자라면 아마 남자를 더 뽑을 듯..ㅡㅡ;;
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솔직히.. 여자한테는 유급 출산휴가 주거....
뭐 생리 휴간가 몬가 하는거하구...
그런거 유급으로 다 주면 모가 남냥..ㅡㅡ;;;
솔직히 따져 봅시다...
사장같은 사람들은 돈을 많이 벌기 원하죠.
이건 남녀차별을 떠나서... 사장이라면 쓸데없이 돈 안빠져 나가는 쪽을 원하겠져..ㅡㅡ;;;
물론 이것으로 인하여 여자들한테, 즉 여성부에게 욕을 먹거나 제제를 받겠지만...
이곳 자본주의 사회에서는 돈을 더 벌기 위한쪽을 택하죠...
남녀차별이라고 하지 맙시다.
만약 남자가 여자보다 더 많은 유급 휴가를 받는다면 당연히 여자를 뽑겠죠...
남자보다 덜 빠진다면 말이죠...
뭐 생리 휴간가 몬가 하는거하구...
그런거 유급으로 다 주면 모가 남냥..ㅡㅡ;;;
솔직히 따져 봅시다...
사장같은 사람들은 돈을 많이 벌기 원하죠.
이건 남녀차별을 떠나서... 사장이라면 쓸데없이 돈 안빠져 나가는 쪽을 원하겠져..ㅡㅡ;;;
물론 이것으로 인하여 여자들한테, 즉 여성부에게 욕을 먹거나 제제를 받겠지만...
이곳 자본주의 사회에서는 돈을 더 벌기 위한쪽을 택하죠...
남녀차별이라고 하지 맙시다.
만약 남자가 여자보다 더 많은 유급 휴가를 받는다면 당연히 여자를 뽑겠죠...
남자보다 덜 빠진다면 말이죠...
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