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긴급 자격증소개: 컬러리스트기사/산업기사

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작성자 토론실
댓글 0건 조회 1,887회 작성일 03-03-09 23:24

본문

 

1. 검정기준
○ 컬러리스트기사 : 색채에 관한 이론지식과 실무능력을 가지고 조사, 분석, 계획, 디자인, 관리 등의 기술업무를 수행할 수 있는 능력을 검증하며, 특히 색채업무를 종합적으로 계획?실행?검증하는 능력의 유무
○ 컬러리스트산업기사 : 색체에 관한 기술기초이론지식 또는 숙련기능을 바탕으로 복합적인 기능업무를 수행할 수 있는 능력과 색채의 속성별 선정능력, 기호연상언어, 인지력, 도색능력의 유무

2. 응시자격
○ 컬러리스트기사 : 대학 졸업자(졸업예정자), 관련분야 실무경력 4년 등
○ 컬러리스트산업기사 : 전문대학 졸업자(졸업예정자), 관련 분야 실무경력 2년

3. 시험과목

구 분

컬러리스트 기사

컬러리스트 산업기사

필기시험

1. 색채심리?마케팅
2. 색채디자인
3. 색채관리
4. 색채지각론
5. 색채체계론

1. 색채심리
2. 색채디자인
3. 색채관리
4. 색채지각의 이해
5. 색채체계의 이해

실기시험

색채계획 실무

색채계획 실무


자격종목 : 컬러리스트기사 1급

직무분야 : 전문사무

검정방법 : 필 기

적용시점 : 2002. 7.16

시험과목

출제
문제수

주 요 항 목

세 부 항 목

색채심리/마케팅

20

1. 색채의 정서적 반응

1. 색채와 심리
2. 일반적 반응
3. 색채의 연상, 상징
4. 색채와 공감각 등

2. 색채와 문화


1. 색채와 자연환경(지역색, 풍토색등)
2. 색채와 인문환경(의미와 상징등)
3. 색채 선호의 원리와 유형

3. 색채의 기능

1. 색채 조절
2. 안전과 색채
3. 색채치료
4. 색채와 능률

4. 색채 마케팅의 개념

1. 마케팅의 원리
2. 색채 마케팅의 기능

5. 색채 시장조사

1. 색채 시장조사 기법
2. 설문작성 및 수행
3. 정보 및 유행색 수집

6. 소비자 행동

1. 소비자 욕구 및 행동 분석
2. 생활유형
3. 정보분석 및 처리
4. 소비자 의사 결정

7. 색채 마케팅

1. 시장세분화 전략
2. 브랜드 이미지 전략
3. 제품 포지셔닝
4. 제품 Life Cycle

8. 홍보전략

1. 매체의 종류 및 특성
2. 매체전략

색채디자인




20

1. 디자인 개요

1. 디자인의 정의 및 목적
2. 디자인의 방법
3. 디자인 용어

2. 디자인사

1. 조형예술사 이해
2. 근대디자인사
3. 현대디자인사

3. 디자인 성격

1. 디자인의 요소 및 원리
2. 합목적성, 심미성, 경제성, 독창성,
지역성 등
3. 친자연성
4. 문화성
5. 기타

4. 디자인 영역

1. 환경디자인
2. 실내디자인
3. 패션디자인
4. 미용디자인
5. 시각디자인
6. 제품디자인
7. 멀티미디어 디자인
8. 기타

5. 디자인 실무이론

1. 색채계획 및 디자인의 목적과 정의
2. 색채계획 및 디자인의 프로세스
3. 색채 디자인의 평가

색채관리


20

1. 색채와 소재

1. 색채와 소재의 관계
2. 도료, 염료, 안료
3. 재질 및 광택
4. 잉크(인쇄)
5. 금속소재
6. 의류소재
7. 플라스틱소재

2. 측색

1. 측색기의 용도 및 특성
2. 측색데이터 관리
3. 색채 오차 및 계산
4. 색채 오차 보정

3. 색채와 조명

1. 광원의 이해와 활용
2. 육안검색

4. 디지털 색채

1. 디지털 색채
2. 입출력 시스템
3. 모니터 시스템
(LCD, CRT, CCD)
4. 색채관련 소프트웨어의 기능
5. 디지털 색채 관리

5. 조색

1. CCM
2. 육안조색
3. 색역(Color Gamut)
4. 색료(Colorant)

6. 색채품질관리 규정

1. KS색채품질관리규정
2. ISO색채품질관리규정

색채지각론

20

1. 빛과 색

1. 색의 물리적 정의
2. 빛의 스펙트럼
3. 색채 현상
4. 색의 물리적 분류
5. 색의 인문학적 분류

2. 색채 지각

1. 눈의 구조와 특성
2. 색채자극과 인간반응
3. 색채 지각효과
4. 색채 지각설

3. 색채의 지각적 특성

1. 색의 대비
2. 색의 동화
3. 색의 잔상
4. 보색 등

4. 색채지각과 감정효과

1. 온도감, 중량감 경연감 등
2. 진출, 후퇴, 팽창, 수축 등
3. 주목성, 시인성 등

5. 색의 혼합

1. 색채 혼합의 원리
2. 가법혼색과 감법혼색
3. 중간혼색(병치혼색, 회전혼색 등)
4. 소재별혼색 등

색채체계론

20

1. 색채 표준

1. 색채표준의 발전
2. 색채표준의 조건 및 속성
3. 현색계, 혼색계

2. 먼셀 색체계

1. 먼셀색체계의 구조, 속성
2. 먼셀색체계의 활용 및 조화

3. 오스트발트색체계

1. 오스트발트 색체계의 구조, 속성
2. 오스트발트 색체계의 활용 및 조화

4. CIE, ISO색표

1. CIE색채규정
2. XYZ, L*a*b* 등 혼색계 체계
3. ISO 색채규정

5. 기타 표준색체계

1. NCS
2. JIS, DIN, RAL

6. 색명체계

1. 색명에 의한 분류
2. ISCC-NBS 일반색명, 계통색명
3. KS관용색명

7. 한국의 전통색

1. 한국 전통색체계
2. 한국의 전통색명

8. 색채 조화이론

1. 색채 조화의 목적
2. 전통적 조화론(루드, 쉐뷰럴, 저드,
파버비렌, 문?스펜서, 요한네스이텐)
3. 기타 색채조화 방법론


자격종목 : 컬러리스트 기사

직무분야 : 전문사무

검정방법 : 실 기

적용시점 : 2002. 7.16

시험과목

주 요 항 목

세 부 항 목

색채계획실무






1. 3속성 테스트

1. 색채의 3속성을 정확하게 표기
2. 색채의 대비효과 표현

2. 색채 재현

1. 조색의 정확성(육안조색)

3. 색채계획 실무

2. 도면작성
1) 아이디어 스케치
2) 주조색과 보조색, 강조색의 선정
3) 색채규격에 의한 표현
4) 배색

4. 과제 범위


1. 색체계획은 패션, 미용, 제품, 시각, 실내, 환경, 멀티미디어 등에서 구분없이 출제



자격종목 : 컬러리스트 산업기사

직무분야 : 전문사무

검정방법 : 필 기

적용시점 : 2002. 7.16

시험과목

출제
문제수

주 요 항 목

세 부 항 목

색채심리

20

1. 색채 정서적 반응

1. 색채와 심리
2. 일반적 반응
3. 색채와 공감각(촉각, 미각 ,후각, 청각,
시각 등 5감)

2. 색채의 연상, 상징

1. 색채의 연상
2. 색채의 상징

3. 색채와 문화

1. 색채 선호의 원리와 유형
2. 색채와 자연환경(지역색, 풍토색 등)
3. 색채와 인문환경(의미와 상징 등)

4. 색채의 기능

1. 색채 조절
2. 안전과 색채
3. 색채치료
4. 색채와 능률

5. 배색 효과

1. 색채배색의 분리효과
2. 강조색 배색의 효과
3. 연속 배색의 효과
4. 반복 배색의 효과
5. 톤을 이용한 배색의 효과

색채디자인

30

1. 디자인 개요

1. 디자인의 정의 및 목적
2. 디자인의 방법
3. 디자인 용어

2. 디자인사

1. 근대디자인사
2. 현대디자인사

3. 디자인 성격

1. 디자인의 요소 및 원리
2. 목적성, 심미성, 경제성, 독창성,
지역성 등
3 친자연성
4 문화성

4. 디자인 영역

1. 환경디자인
2. 실내디자인
3. 패션디자인
4. 미용디자인
5. 시각디자인
6. 제품디자인
7. 멀티미디어 디자인
8. 기타

5. 디자인 실무 이론

1. 색채계획 및 디자인의 목적과 정의
2. 색채계획 및 디자인의 프로세스

6. 색채마케팅

1. 색채 마케팅의 개념
2. 색채시장조사
3. 색채마케팅 및 홍보전략

색채관리

20


1. 색채와 소재

1. 색채와 소재의 관계
2. 도료, 염료, 안료
3. 재질 및 광택
4. 잉크(인쇄)
5. 금속, 의류, 플라스틱 소재

2. 측색

1. 측색기의 구조와 이해
2. 측색데이터 종류와 표기법
3. 색채 오차 판독

3. 색채와 조명

1. 광원의 이해
2. 육안검색

4. 디지털 색채

1. 디지털 색채의 이해
2. 입출력 시스템
3. 모니터 시스템(LCD, CRT, CCD)
4. 색채관련 소프트웨어 표기법

5. 조색

1. CCM
2. 육안조색
3. Colorant

6. 색채품질관리규정

1. KS색채품질관리규정
2. ISO색채품질관리규정

색채지각의 이해

20

1. 빛과 색

1. 빛과 색
2. 색채 현상
3. 빛의 스펙트럼

2. 색채 지각

1. 눈의 구조와 특성
2. 시지각과 인간의 반응
3. 색채 지각설

3. 색의 혼합

1. 색채 혼합의 원리
2. 가법혼색과 감법혼색
3. 중간혼색(병치혼색, 회전혼색 등)

4. 색채 지각적 특성

1. 색의 대비
2. 색의 동화
3. 색의 잔상
4. 보색 등

5. 색채지각과 감정효과

1. 온도감, 중량감, 경연감 등
2. 진출, 후퇴, 팽창, 수축 등
3. 주목성, 시인성 등

색채 체계의 이해

20

1. 색채 표준

1. 색채표준의 속성 및 조건
2. 현색계?혼색계

2. 먼셀색체계

1. 먼셀색체계의 구조와 속성
2. 먼셀색체계의 활용 및 조화

3. 오스트발트색체계

1. 오스트발트색체계의 구조와 속성
2. 오스트발트색체계의 활용 및 조화

4. CIE색표

1. XYZ, L*a*b*색표계

5. 기타 표준색체계

1. NCS
2. JIS, DIN

6. 색명체계

1. 색명에 의한 분류
2. ISCC-NBS 일반색명
3. KS관용색명
4. 한국 전통색체계

7. 색채 조화론

1. 색채 조화의 목적
2. 전통적 조화론(루드, 쉐뷰럴,저드,
파버비렌, 문?스펜서, 요한네스이텐)


자격종목 : 컬러리스트 산업기사

직무분야 : 전문사무

검정방법 : 실 기

적용시점 : 2002. 7.16

시험과목

주 요 항 목

세 부 항 목

색채계획실무







1. 3속성 테스트

1. 색채의 3속성을 정확하게 표현
2. 색채 대비효과 표현

2. 색채 재현

1. 조색의 정확성(육안조색)

3. 색채 배색

1. 감성이미지 배색

4. 과제 범위

1. 먼셀 3속성에 의한 먼셀색체계의 활용
2. 일반색명 및 감성어휘 등을 활용


3. 합격기준


- 필기 : 100점 만점 40점 이상 전과목 평균 60점 이상
- 실기 : 100점 만점 60점 이상

4. 시험일자

회차

접수일자

필기시험일

필기합격자발표

필기면제자원서접수

면접/실기 시험일

합격자
발표

5

2002.11.11-13

2002.12.8

2003.1.6

2003.1.6-8

2003.2.9-15

2003.3.24

5. 자격증의 필요성
지식기반 사회에서 국제경쟁력을 갖추기 위해서 컬러리스트의 자격인증과 자질의 향상 그리고 전문화는 필수적인 사항이라고 할 수 있다. 품질과 디자인으로 국제 경쟁 시장에서 경쟁력의 우위를 점하고, 색채를 통한 고부가가치 상품을 개발하고 여러 가지 문화 상품을 수출하기 위해서 컬러리스트의 역할은 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.

특히 국제시장에서 색채 마케팅과 색채 상품으로 성공한 코카콜라와 베네통은 중급 품질이거나 또는 품질에 차이가 없음에도 불구하고 색채라는 중요한 시각적이며 감성적인 언어와 개념으로 세계시장을 석권했다. 반면 우리나라의 상품은 이들에게 뒤쳐지거나 상품의 구색이 없어서가 아니라 색채라는 시각적이며 감성적인 언어에 대하여 정확하지 않은 대응을 해왔기 때문이다.

또한 교육에 있어서도 전문인력 양성의 필요를 느끼면서도 자격제도나 체계적인 교육의 장은 충분히 마련되고 있지 않은 실정이다. 현재 산업체의 의견 또한 교육과 전문화의 필요를 느끼고 있으며 수요가 증가하고 있는 실정이다. 이는 국가적인 현실임과 동시에 시대의 필요성이기도 하다.

색채 선진국은 후진국에게 색표집과 관리체계를 판매할 뿐 아니라 감각을 팔고 있는 현실에서, 우리나라도 색채 선진국으로 발전하여 감각을 수출하는 색채 선진국이 되는 길만이 감각 선진국이 되어 고부가가치의 산업대열에 합류할 수 가 있다.

색채는 단순한 상품의 개발이나 커뮤니케이션의 전달 도구가 아니라 자체로도 많은 특성이 있다. 환경, 군사 전략, 의료, 원예 관리, 토양검사, 유물의 보존, 소재 개발, 감성 개발, 물성 측정, 교통 안전등의 많은 분야이다. 따라서 색채를 통해 산업의 인력전문화와 업종의 다각화, 고용의 확대를 가져와야 한다.

6 . 취업 및 진로

현재 국내 관련 대학등 패션인력 양성기관에서는 매년 1만7000여명의 전문인력이 배출되고 있으나 패션디자이너 교육에 편중하여 디자이너는 과잉공급되고 있는 반면 패션머천다이저, 코디네이터, 칼라리스트 등 기타 특수직종의 전문인력 양성은 전무한 실정이다. 또한 현재 산업 분야에서 색채 관련 업무를 담당하고 있는 전문인력은 약 500,000명에 이른다. 그러나 전문화와 자격 인증제도가 도입되면 전문인력의 취업의 기회 증대와 업종의 다각화, 사내의 업무세분화로 인하여 2배수 이상 증가될 것으로 예상하고 있다. 이것은 타전공자 또는 전문인력으로 신분 변화를 원하는 인력에게 전문인이 될 기회를 부여할 것으로 예상한다. 따라서 색채라는 고부가가치상품과 문화상품의 기대에 부응하여 계속적인 증가가 예상된다. 또한 기존의 사내외 교육을 통한 비용을 절감하고 임시방편의 수시 교육이 아닌 체계적인 자격을 취득함으로서 보다 폭넓은 능력의 소유자를 배출할 수 있다. 컬러리스트의 사회 진출 분야와 전문화 분야는 컬러마케팅 분야, 컬러디자이너 분야, 컬러코디네이터 분야, 색채관리사 분야, 조색사 분야, 색채표준기획가 분야, 색채교육사 분야, 나아가 컬러컨설턴트 분야와 색채관련 최고의 전문가인 컬러플래너 분야가 있다.

컬러리스트 기사, 산업기사 자격증 소지자의 직업활동영역(가나다 순)
01. 꽂꽂이협회
02. 대학 및 전문대 교수직
03. 디자인실, 홍보실
04. 문구, 팬시회사
05. 미용 및 헤어 샾
06. 색채 교육기관
07. 색채 측정기 개발
08. 식품회사
09. 염료회사
10. 영상디자인회사
11. 원예, 조경
12. 의료, 제약회사
13. 입출력 서비스 회사
14. 자동차회사
15. 조사 리서치 회사
16. 출판사
17. 패션회사
18. 페인트회사
19. 표본관리 및 개발실
20. 화장품회사
21. 환경관련회사

* 기타 건축설계사무소, 관공서, 실내디자인 등 색을 필요로 하는 다양한 영역에서 일할 수 있다.


* 상기 예정스펙은 실제 시험에 있어서는 다소 변경 될 수 있습니다.

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2022년 12월 2일(금) 일기(다이어트, 청취력 회…
2022년 11월 28일(월) 일기(다이어트, 청취력 …
2022년 11월 22일(화) 일기(다이어트, 청취력 …
2022년 11월 17일(목) 일기(다이어트, 청취력 …
2022년 11월 12일(토) 일기(다이어트, 청취력 …
2022년 11월 7일(월) 일기(다이어트, 청취력 회…
2022년 11월 4일(금) 일기(다이어트, 청취력 회…
2022년 10월 17일(월) 일기(다이어트, 청취력 …
2022년 10월 10일(월) 일기(다이어트, 청취력 …
(토론실 사이트 펌글)IDS X KIDA Korea 2…
2022년 9월 24일(토), 25일(일) 일기(다이어…
(토론실 사이트 펌글)IDS X KIDA Korea 2…
2022년 9월 21일(수), 22일(목), 23일(금…
2022년 9월 20일(화) 일기(다이어트, 청취력 회…
2022년 9월 19일(월) 일기(다이어트, 청취력 회…
(토론실 사이트 펌글)IDS X KIDA Korea 2…
2022년 9월 17일(토), 18일(일) 일기
2022년 9월 18일(일) 일기(체중변화 기록, 20…
(토론실 사이트 펌글)IDS X KIDA Korea 2…
2022년 9월 15일(목), 16일(금) 일기
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