여자 ROTC를 결사반대합니다. > 핫이슈토론

글쓴이는 여성에 대한 피해망상증을 가지고 있는듯합니다.

피해망상증이란
피해망상(被害妄想, 영어: persecutory delusions, querulant delusions)은 다른 사람이 자신에게 피해를 준 적이 없음에도 피해를 준다고 생각하는 정신질환 중에 하나이다.


증세
피해망상증 환자는 자신 스스로가 다른 사람들에게 피해를 입었다고 생각하며, 예를 들면 다음과 같다.

자신이 누군가에게 시달리고 있거나 속았거나 괴롭힘 당하고 있다.
남이 자기를 미행하거나 감시한다.
자기를 죽이기 위해 음식에 독을 탔다.
특수한 기계를 이용하여 자신의 능력을 감소시켰다.
자기 몰래 자신의 몸 속에 어떤 장치를 설치했다.
 

원인
아직 명확하게 밝혀진 생물학적 원인은 없지만, 외부에 일어난 큰 충격에 의해 발생하거나, 가정환경 혹은 대인관계의 문제점이 일어나서 발생했다는 의견도 있다. 심리사회적인 요인으로는 억압된 무의식적인 동성애적 경향이 부정, 반동형성, 투사에 의한 방어과정을 거쳐 편집 상태로 발전한다는 전통적인 프로이드의 정신분석적 이론이 존재한다.이 외에도 다양한 심리 사회학 이론이 존재한다.

저는 글쓴이의 의견에 동의할 수 없습니다.
여성 우대에도 불구하고 출산율이 낮다구요?
여성우대........ 사회에는 아직도 여성에 대한 차별이 만연합니다.
그리고 출산율이 낮은 거랑 무슨 상관입니까?
출산율이 낮은 것에 대해 생각해 보셨습니까?
여성들이 아이를 낳지 않은 것은 사회 환경이 제대로 되어 있지 않기 때문입니다.
요즘에는 맞벌이 부부가 많은데 아이를 누가 돌봅니까?
보육시설이 몇 개나 됩니까?
사교육받지 않는 아이가 없습니다. 그에 따르는 교육비는 어떻게 해결합니까?
사회가 이런데 어떻게 마음 놓고 아이를 낳을 수가 있겠습니까?

그리고 여성 우대라고 하셨는데 정말 그렇게 생각하십니까?
회사에서 신입사원을 채용할 때 경력이 더 좋은 여성이라도 남성을 뽑습니다.
또한 여성보다 남성이 2~4년 더 빨리 승진하는 것에 대해서는 어떻게 생각하십니까?

그 RO .. 어쩌구 , 그게 무엇인지 전 아직 잘 모르겠네요 ㅎㄷㄷ;

《Re》몽알이 님 ,
실제로 우리나라 기업에서 여성들은 남성들에 비해 적은 봉급을 받고 있으며, 나름의 성차별도 존재하는것이 사실이다. 남성위주의 기업문화 속에서 여성들이 소외되고 있는것 역시 사실이다. 이러한 사회구조자체가 여성들에게 불평등한 소지가 많은것도 사실입니다.

하지만..
그럼에도 불구하고 나는 여성들에게 문제를 제기하지 않을수 없습니다.

과거와는 달리 많은수의 여성들이 사회에 진출하고 있으며, 직장을 지니고 살아가고 있다. 이들 여성들은 항상 남녀성차별에 대해 불만을 지니고 있으며, 기업이 여성들을 푸대접한다며 하소연합니다.

옳은 말입니다. 하지만 여성들 스스로에게도 문제는 있습니다.
현재 우리나라 남성들과 여성들이 직장을 바라보는 관점에는 많은 차이가 있습니다.

남성들에게 있어 직장은 곧 목숨과도 같은 것입니다.
이들에게 직장은 자신과 가족들을 먹여살릴수있는 최후의 보루인 것입니다.
상황이 이렇다보니, 남성들은 더러워도, 싫어도 직장에 충성할수밖에 없으며
직장에 자신의 모든것을 던지며 살아가고 있는것이 사실입니다. 하지만..

참으로 미안한 이야기지만.. 그리고 나의 이러한 말에 동의하지 않는 여성들도 많겠지만..


여성들이 직장을 바라보는 시각은 이와는 많이 다릅니다.

우리나라 여성들에게 있어 직장이란, 자신의 자아실현과 사회에의 참여등의 시각으로 규정되어 지는 경우가 많습니다.


또한 집에서 살림이나 하는 삶따위는 싫다며 직장을 가지는 여성들이 늘어가고 있으며, 직장이 있다는것이 곧 여성의 능력으로 평가받기도 합니다.


문제는 바로 이 부분입니다.


실제로 대다수의 여성 직장인들은 자신의 직장을 남성들만큼 소중히 여기지 않고있다. 그들에게 있어 직장은 자신의 자아실현을 위한 도구일뿐...
자신의 가정과 가족의 존폐가 달린 절실한 존재가 아닌 것입니다.

물론 그렇지 않은 여성들도 있을 것입니다.

하지만 내가 지금 이야기하고 있는 성향의 여성 직장인들역시 많은 것이 사실입니다.
직장에 대한 기본관점에서부터 남녀간의 차이가 있다보니..
실제 업무에서도 많은 문제점이 드러나기 마련입니다.
즉, 여성으로서 충분히 할수 있는 일임에도 여성이라는 핑계를 대며 회피하거나,
남성동료에게 일을 미루는 경우가 많습니다.
적어도 직장에서 봉급을 받는 사람이라면...
또한 요즘같이 어??상황이라면....
막말로 불속에 뛰어드는 심정으로 일을 해야함에도..
항상 "나는 여자니까"라는 생각으로 안이하게 직장에 다니는 여성들을 나는 너무나도 많이 보아왔습니다.

이러한 여성들이 많을수록, 기업의 입장에서는 능력에 따른 차별을 둘수밖에 없다. 상황이 이렇다보니 많은수의 여성들이 자신에게 부여되는 능력에 대한 차별을 성차별로 착각하고 있으며, 이러한 착각이 소송으로 이어지는 경우도 많습니다. 결국 스스로가 사회에 관한 불신만 쌓이게 되고 남녀갈등만 불러오는 악순환이 되풀이되게 되는 거죠. 또한 이러한 여성이 늘어날수록 결국 피해는 여성들에게 돌아올수밖에 없습니다.
무한경쟁시대속에서 기업은 끊임없이 피땀을 흘리며 앞으로 나아가야 하는 입장입니다.

위와 같은 이유로 인하여 기업과 회사에서는 호봉에 차이를 둘 수 밖에 없으며 같은 신입 사원이라도 여성에 비하여 남성들을 선호하며 우선적으로 승진 시킬 수 밖에 없는 겁니다.

그리고 몽알이님 저출산의 근본 원인은 저출산의 가장 큰 근본이유는 물리적인 요인보다 의식의 요인입니다. 즉, 개인주의의 만연과 한국형 급진페미니즘의 성과가 단단히 한몫을 거둔 셈입니다. 취직 대신 취집을 선택하는 기회주의적이고 이기주의적인 모순이라든가 모단체와 부서가 자꾸만  오마이 뉴스, 프레시안, 한겨레 등과 같은 미디어 매체들을 통하여 편향된 기사를 내보내기 때문입니다. 그래서 자꾸만 성별 갈등만 유발한 결과가 오늘에 이른 겁니다. 과거에 출산율이 높았던 이유가 정부의 출산정책이 제대로 되어서가 아니라는 건 다 아실겁니다.
그 당시에 산아제한에도 불구하고 출산율이 높았다는 건 결국 인식의 차이일 겁니다.
요즘처럼 핵가족시대에 물질만능주의시대에는 여자들의 생각이 이기적으로 변하기 마련이죠. 결혼보다 취업이 먼저라고 여기고 있고, 또 경제적 여유가 생기면 결혼은 안해도 괜찮다고 여기죠.
요즘 골드미스라는 말이 생기는 것만 봐도 알 수 있습니다.
설령 결혼을 한다고 해도 늦은 나이라서 출산을 포기하는 사례도 생기기 마련입니다. 이런 현실을 비추어 보면 출산율저하는 정부가 노력을 해도 여자들의 인식이 바뀌지 않으면 막기 힘들어 보입니다.

북유럽처럼 페미니즘이 활개치는 나라는 출산율이 적습니다.
아무래도 여자들이 가정보다 사회에 진출을 많이 하기 때문에 아이를 많이 안 낳습니다.그러면서 남편에게도 육아를 부담시키고 있죠.
그러나 우리의 현실은 북유럽과 다릅니다.
저들보다 인구도 많고,사회보장제도도 덜 되어 있어서 남자들이 더 열심히 일해야 하는 현실입니다.
이런 현실에서 남자들에게 육아휴가를 하라는 건 어렵다고 봅니다.
이런 현실을 고려하지 않고 무조건 북유럽을 모방한 여성부와 페미들의 한심한 작태에 불필요한 예산만 낭비되고 있습니다.
지금처럼 여성부와 페미들이 활개를 치면 여자들의 생각은 날로 이기적으로 바뀌게 되어 출산율저하를 부추길 겁니다.다시 말해서 여성부는 출산율저하에 있어서 악의 축이라는 겁니다.

아무리 국가에서 출산보조금 많이주고 보육시설등 사회기간망 확충한다고 과연 출산이 늘까요? 결국 자기들이 낳지 않겠다면 땡입니다. 물론국가보조도 중요하지만 가장 근본적인것은 사람들의 의식 구조 변화입니다.




또한 아직도 여성들에 관한 사회적 차별이 많다고 생각하시는데 이링크 글로서 대체합니다.
http://blog.daum.net/nicekim00/7300211
성희롱, 군대에 관한 태도, 여자들의 이중성(모든 이들이 다 그렇다는 건 절대루 아닙니다. 오해 마시길),직장 내에서의 성별의 인식차, 직장 내에서의 관점의 차, 사회의 구조적 차별 등등 완벽하게 나와 있습니다.
게다가 이글을 작성한 이는 여성입니다. 논리가 거의 완벽하에 반론키도 어렵습니다.
꼭 가셔서 정독해 보시면 분명히 시각이 변하실 것입니다.^^

끝으로 출산 문제에 관해서 한마디 하면 이부분은 여성들만의 특권이고 앞으로 나라를 이끌어 갈 2세를 낳는 소중한 작업이자 숭고한 생명 탄생의 한 과정이라 생각합니다. 출산은 의외로 고통이 뒤따르니 남성과 여성이 같이 서로 배려하여 나가는 것만이 순리와 질서를 찾고 안정된 사회를 구축하는 초석이 될 것이라 판단합니다.^^