잘되고 있는 모든 일에 관심을 갖고 칭찬하라 > 지식정보

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인간에게 관심은 햇살과도 같은 것입니다. 우리가 어떤 행동에 관심을 가지면 가질수록 그 행동은 더욱 향상되고, 반대로 무시하게 되면 사그라지게 되죠. 다시 한 번 자신의 상사, 배우자, 아이들, 부모님, 혹은 직장의 부하 직원들과의 관계에서 생겨나고 있는 문제들의 원인에 대해 생각해 보세요. 보통 여러분은 언제 사람들에게 관심을 보입니까? 대부분 사람들이 잘못했을 때입니다. 관심을 쏟지 않을 때는 언제이죠? 모든 일이 제대로 되어갈 때입니다. 예를 들어 여러분 가운데 아이를 가진 분들께서는 아이들이 잘 하고 있을 때 이렇게 생각할 겁니다.
'아이들이 잘 놀고 있군. 아이들이 아주 조용한 걸 보니 말이야. 이제야 좀 쉴 수 있겠네.' 하지만 그 생각이 옳을까요?  -<중략> - 틀렸습니다. --- 켄 블랜차드 외 의 '칭찬은 고래도 춤추게 한다' 중에서 ---

'과정을 칭찬하라'고 하는군요.
잘 한 일에 칭찬이야 아무나 할 수 있는 일이고....
저의 반생에도
잘한 일보다 못한 일을 더 많이 기억하고 있지요.
손주들이 걸음마를 배울 때는,
거듭 넘어져 실패해도 아낌없는 박수를 보내며 좋아했습니다.
그 속에는 작은 성공이 숨어 있고, 곧 잘 걷게 되리라는
기대와 믿음이 있었기 때문 일겁니다.

'칭찬은 고래도 춤추게 한다'는 좋은 책입니다.
'약점을 찾기보다는 칭찬 꺼리를 찾는 노력하라.'

저의 이 부족한 [마중물이야기]의 경우도
수많은 '誤脫字와 忘發'에도 불구하고
여러분의 격려에 힘입고 있습니다만,
좀 더 조심하고 정성을 바치도록 하겠습니다.

실제로도 격려란 잘한 데 대한 것만은 아닌 듯.
여러분 !
모두 멋진 한 주간으로 만듭시다.