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정보지식 대인관계를 좋게 하는 방법
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유력인사를 대할 때는 상사를 대하듯 하라.
비록 그들에게 고용된 것이 아니라도 말이다.
힘있는 자들은 당신을 도울 만한 사람들에게 영향력을 행사할 수 있다.
◆ 유력인사들의 첫 반응을 진지하게 받아들여라.
사람들은 모욕을 받았을 때 거의 똑같이 반응한다. 표정관리를 하기 전, 처음 몇 초 동안 보이는 반응은 정직하다. 방심한 사이 들킨 듯한 음색, 혹은 놀란 표정 등을 잘 살펴라.
◆ 사과를 할 때는 직접 찾아가거나 전화를 하라.
미안하다고 절대 글로 쓰지 말라. 그 상황에서는 직접 말로 하는 것이 효과적이다. 당신이 직접 찾아가면 모욕 받았던 사람은 우물쭈물 사과하는 모습을 보게 되고, 그러면 비겼다는 생각을 한다. 그럼 끝나는 것이다.
◆ 감사의 뜻은 언제나 글로 전하라.
며칠 이내에 전해야 효과가 있다. 선물이든, 봉급인상이든, 호의든, 혹은 그 무엇에 대해서도, 마음을 담아 정중하게 고맙다는 글을 써보내라. 이 것이야말로 당신의 명성을 가장 빠른 시간에 높일 수 있는 방법이다.
◆ 누군가에게 특별한 도움을 받았는데, 그가 앞으로도 당신에게 기회를 줄 것이라고 여겨지거든 선물이나 꽃다발을 보내라.
◆ 똑똑한 사람에게는 주저하지 말고 호의를 베풀어라.
그 호의에 대해서 당장 보답이 오지 않는다 해도 말이다. 정말 돌파구가 필요할 때 도움 받을 일이 있을 것이다.
◆ 똑똑한 사람, 혹은 유력인사가 기대를 저버렸을 때 실망한 기색을 보이지 말라.
만약 당신이 분개한 감정을 그대로 드러내면 그들은 깜짝 놀랄 것이다. 당신이 기분을 상하게 할 생각이 없었거나, 그런 뜻을 이미 전했는지도 모른다. 그들에게 잊을 수 없는 적이 되느니, 차라리 그들이 기억하지 못하는 동료나 부하직원이 되는 게 훨씬 낫다.
자료출처:http://www.ksanet.co.kr/main.php
비록 그들에게 고용된 것이 아니라도 말이다.
힘있는 자들은 당신을 도울 만한 사람들에게 영향력을 행사할 수 있다.
◆ 유력인사들의 첫 반응을 진지하게 받아들여라.
사람들은 모욕을 받았을 때 거의 똑같이 반응한다. 표정관리를 하기 전, 처음 몇 초 동안 보이는 반응은 정직하다. 방심한 사이 들킨 듯한 음색, 혹은 놀란 표정 등을 잘 살펴라.
◆ 사과를 할 때는 직접 찾아가거나 전화를 하라.
미안하다고 절대 글로 쓰지 말라. 그 상황에서는 직접 말로 하는 것이 효과적이다. 당신이 직접 찾아가면 모욕 받았던 사람은 우물쭈물 사과하는 모습을 보게 되고, 그러면 비겼다는 생각을 한다. 그럼 끝나는 것이다.
◆ 감사의 뜻은 언제나 글로 전하라.
며칠 이내에 전해야 효과가 있다. 선물이든, 봉급인상이든, 호의든, 혹은 그 무엇에 대해서도, 마음을 담아 정중하게 고맙다는 글을 써보내라. 이 것이야말로 당신의 명성을 가장 빠른 시간에 높일 수 있는 방법이다.
◆ 누군가에게 특별한 도움을 받았는데, 그가 앞으로도 당신에게 기회를 줄 것이라고 여겨지거든 선물이나 꽃다발을 보내라.
◆ 똑똑한 사람에게는 주저하지 말고 호의를 베풀어라.
그 호의에 대해서 당장 보답이 오지 않는다 해도 말이다. 정말 돌파구가 필요할 때 도움 받을 일이 있을 것이다.
◆ 똑똑한 사람, 혹은 유력인사가 기대를 저버렸을 때 실망한 기색을 보이지 말라.
만약 당신이 분개한 감정을 그대로 드러내면 그들은 깜짝 놀랄 것이다. 당신이 기분을 상하게 할 생각이 없었거나, 그런 뜻을 이미 전했는지도 모른다. 그들에게 잊을 수 없는 적이 되느니, 차라리 그들이 기억하지 못하는 동료나 부하직원이 되는 게 훨씬 낫다.
자료출처:http://www.ksanet.co.kr/main.php
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