지식정보 | Home>커뮤니티>지식정보 |
정보지식 인맥 만들기 (21세기인재상)
페이지 정보
본문
21세기 시대에 걸 맞는 인재가 되기 위한 요건은 어떤 자질과 실력을 겸비해야 하는가?
과거에는 많이 아는 것보다 한 우물을 파는 장인이 대우를 받는 시대였다. 그러나 지금은 다방면에 많이 알고 변화에 빠르게 적응하는 능력을 지닌 사람이 대우 받는 시대가 되었다. 맡은 분야에서는 탁월한 전문성으로 최고를 지향하고 언제나 주변환경을 주도해 가는 모나지 않은 사람, 21세기가 바라는 최고의 인재상은 이렇게 두뇌와 감성을 함께 지닌 '타원형 인간'이 될 것이다. <편집자 주>
좌절과 실패를 두려워하지 않는 도전정신
21세기는 정보화와 디지털의 시대라는 개념에 맞게 기업의 발 빠른 변화를 요구하고 있다. 그만큼 예측불가능하고 변화무쌍한 기업경영 환경을 낳고 있는 것이다. 이 때문에 인재를 바라보는 기업의 시각도 종전과 크게 달라지게 됐다. 좌절과 실패를 두려워하지 않는 진취적인 직장인들과 첨단지식으로 무장한 인재들이 시대의 리더로 부상하게 된 것이다.이제 미래사회는 전광석화 같은 생활환경의 변화와 기업환경의 변화로 열린 마인드의 기업과 개인이 돋보이는 시대가 되었다.열린 사고와 실천적인 행동, 이것이 21세기 인재가 되기 위한 첫걸음인 것이다. 때문에 21세기는 항상 자신을 업그레이드 할 수 있는 자기계발과 이를 뒷받침할 도전정신이 필수다. 또 항상 열린 사고와 발상의 전환으로 일에 있어서도 항상 새로움을 추구하는 사람이어야 한다. 틀에 박힌 사고와 조건에 대한 불만으로 편협한 시각에서 벗어나지 못하면, 21세기 대우 받는 직장인, 변화하는 기업문화 속에서 살아 남는 직장인이 되기는 어렵다.
시대에 맞는 능력들이 필요하다
앞으로의 기업문화는 학벌과 나이 연공서열보다는 개인의 능력과 자신감이 강한 인재를 필요로 할 것이다. 물론 지금도 이런 풍속도가 없는 것은 아니다. 현재 앞서가는 기업들 중에는 상사평가제(상사, 직장동료, 부하직원 등이 일에 대한 능력과 자질, 대인관계 등을 평가하여 인사고과에 반영하는 제도를 도입해 운영하거나 능력별로 성과급을 지급하고, 우수 아이템에 따라 처우조건을 달리하는 기업들이 적지 않게 있다. 21세기는 이러한 능력위주의 풍토가 더 더욱 철저하게 뿌리를 내릴 것이다. 때문에 밤샘 작업을 해가며 열성적이기만 한 직원보다는 널널하게 일하는 것 같지만 인터넷과 첨단장비를 다뤄가며 여유 있게 일 처리를 하는 직장인들이 대우를 받게 될 것이다. 이제부터는 시대에 걸 맞는 업무능력을 함양하는 데 많은 시간을 할애해야만 한다.
전공 외에 부전공을 준비하라
전문분야에 대한 올바른 지식을 갖는다는 것은 매우 중요한 일이다. 또 그 분야에서 최고가 된다는 것은 더욱 중요한 일이다. 그러나 최고가 되기 위한 준비과정도 만만치 않다. 전문인이라고 하여 딱히 그 분야만을 고집하게 되는 일은 흔치 않다. 원하든 원하지 않든 변화하는 기업의 환경에 맞게 발 빠르게 대응할 만한 능력을 갖추는 것이 필수 조건이다. 요즘 대기업들은 전공 외에 부전공이나 특기를 가진 사람들을 선호하는 경향이 점점 더 짙어지고 있다. 다방면에 능력이 뛰어난 사람이 아이디어가 풍부하고, 업무순발력에 있어서도 발 빠르다는 점이 새 천년의 시대변화에 걸맞기 때문이다. 이제는 해당 전문분야와 관련된 자격증이든 다른 직종의 자격증이든, 다방면으로 고른 자질을 갖추려는 노력을 해야 할 때다. 미래사회가 다방면에 팔방미인인 '제너럴리스트'를 요구하니까.
충전된 사람만이 세상을 바꾼다
꽉 막힌 듯 고리타분한 생각, 부하직원을 다룰 때 사소한 실수나 잘못부터 지적하는 사람, 늘 부족하다고 불만과 불평을 늘어놓는 사람. 21세기에는 이런 직장인은 퇴출 날짜를 손꼽아 기다리는 도태형 인간에 속한다. 21세기는 신선한 에너지로 나뿐만 아니라 타인까지 충전해 줄 수 있는 충전형 인간이 필요하다. 과거엔 묵묵히 자기 일만 열심히 하면 능력있는 사람으로 인정을 받았지만 이제는 끊임없이 스스로를 계발하고 가꾸는 인재가 대우를 받을 것이다. 한정된 능력을 소모하는 인재와 꾸준히 능력을 충전하는 인재의 차이는 너무나 분명하기 때문이다. 이제부터는 언제나 방전되지 않고 풀 파워로 충전되어 있는 직장인, 그런 인재가 되자. 미래사회는 이런 인재에 의해 변화되어 갈 것이다.
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.