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성공적인 전직을 위한 7 단계

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작성일 2001.05.25


① 사전준비 -------------------------------------------------------------------
전직을 할 것인지 말 것인지 전직 시그널에 따라 결정한다.
경력 위주의 이력서를 철저하게 준비하는 등 최소한 6개월 정도의 준비기간을 갖는다.

② 선별력 ---------------------------------------------------------------------
잘 알려진 회사보다는 자신의 장점에 맞는 회사를 고른다. 자신의 경력과 조화되지
않다면 다른 회사를 찾는 것이 마땅하다.

③ 표현력 ---------------------------------------------------------------------
면접은 프리젠테이션이다. 유명한 기업체에 있거나 고위직에 있는 사람일수록 자신의
가치를 과대평가하여 면접을 요식행위로 생각하는 경향이 있다. 고위직일수록 이력서
는 자세히, 면접은 철저히 준비해야 한다.

④ 신중함 ---------------------------------------------------------------------
계약에 앞서 행동하지 않는다. 면접에서 합격하더라도 함부로 사직서를 제출해서는
않된다. 계약서를 작성하고 나서 사직서를 제출하더라도 늦지 않다.

⑤ 솔직함 ---------------------------------------------------------------------
이직은 배신이나 반역이 아니다. 이직 사실을 숨기다가 어느날 갑자기 사직서를 던지
고 사라지는 것이 배신이다. 현 직장상사에게 이직하겠다는 사실과 사유를 밝히고 양
해를 구하는 것이 도리다.

⑥ 공사분별 -------------------------------------------------------------------
전 회사 물건(지식)은 과감히 포기한다. 그 회사를 다님으로 해서 손에 넣었던 모든
것들을 두고 나오도록 하라. 자신이 작성했던 기안이나 프로젝트 관련 서류는 물론
명함까지도. 도의적으로, 윤리적으로 뒷말이 생기지 않도록 하고 떠나도록 하는것이
좋다.

⑦ 여유 -----------------------------------------------------------------------
새 일을 맡기에 앞서 반드시 휴식을 취한다. 모든 일이 마무리 된 후 단 며칠간이라
도 쉴 시간을 갖도록 한다. 이직에 앞서 또 한번의 도약기를 준비하기 위해 잠깐동안
의 휴식을 취하는 것이 필요하다.