인격과 자격의 차이 > 지식정보

• 목록

• 페이스북 공유
• 트위터 공유
• 구글+ 공유
• 

많은 사람들이 지식을 가지고 잠시 성공한다.
몇몇 사람들이 행동을 가지고 조금 더 오래 성공한다.
소수의 사람들이 인격을 가지고 영원히 성공한다.

존 맥스웰 & 짐 도넌 지음, 정성묵 옮김 '존 맥스웰의 위대한 영향력
- 마음을 움직이고 사람을 끌어당기는 힘' 중에서 (비즈니스북스)

유명한 첼리스트 파블로 카잘스는
“어떻게 하면 유명한 첼리스트가 될 수 있을까요?”라고
질문하는 청년에게 이렇게 이야기했습니다.
“먼저 사람이 되어라.
그 다음에 유명한 음악가가 되고,
가장 마지막에 유명한 첼리스트가 되어라.”

유명한 첼리스트라는 직함을 얻고자 하기 전에
사람으로서의 품격을 가지고,
음악가로서의 정신을 먼저 쌓아라는 말입니다.
그런데, 사람들은 ‘사람됐다’고 박수를 쳐주지 않습니다.
‘유명한 첼리스트가 됐다’면 모두들 박수를 치며 환영합니다.
그래서 사람들은 사람이 되기 전에 유명한 음악가가 되려 하고,
유명한 음악가가 되기 전에 유명한 첼리스트가 되려고 합니다.

사람들은 직함이나 직위를 얻고자 합니다.
‘사람이 되기 위해서’ 공부한다는 사람은 거의 없습니다.
대부분 ‘시험에 합격하고 잘 살기 위해서’라고 답합니다.
다시 말해 먹고 사는데 필요한 자격을 얻기 위해서 공부를 합니다.
그래서 높은 직함을 가지고 높은 지위에 올라 권력을 휘두를 자격을 가지면
자신의 품격이 높아진다고 착각하는 사람도 많습니다.

존 맥스웰은 직함과 직위, 직책, 상패를 비롯한 어떤 자격도
인격만큼 큰 영향력을 발휘할 수 없다고 합니다.
자격과 인격은 질적으로 차이가 나기 때문이라고 합니다.
그가 말하는 자격과 인격의 차이는 대략 이러합니다.
‘자격이 일시적으로 갖는 것이라면, 인격은 영구적으로 함께 합니다.
자격이 권리에 초점을 맞추면, 인격은 책임에 초점을 맞춥니다.
자격은 자신에게만 유익하지만, 인격은 많은 사람에게 유익을 끼칩니다.
자격은 과거의 공적을 보는 것이지만, 인격은 미래를 위해 기초를 쌓는 것입니다.
자격은 종종 남의 질투심을 일으키지만, 인격은 존경과 진실성을 유발합니다.’

여기에 하나를 덧붙여 봅니다.
자격에는 등급이 있고, 유효기간도 있습니다.
자격 등급만큼 자신이 발휘하는 힘과 권위의 정도도 다릅니다.
하지만 자격의 유효기간이 지나면 힘과 권위도 효력이 없어집니다.
그래서 자격만을 좇는 사람은
자신이 배우려하기 보다 남을 가르치고 남보다 위에 올라서려 하고,
자격의 유효기간이 끝나기 전에 더 많은 것을 챙기려고 합니다.

그런데, 인격에는 등급과 유효기간이 없습니다.
자기 자신이 스스로 쌓아온 인격의 높이가 자신의 힘이고 권위입니다.
자신의 인격은 살아서 뿐만 아니라 죽어서도 진하게 그 향기를 남깁니다.
그래서 인격을 좇는 사람은
남을 가르치기 전에 자신이 먼저 배우는 자세를 취합니다.
그리고 재물을 챙기기보다 정직과 겸손, 신용, 인내 등의 가치를 나누려고 합니다.

“자격과 인격 중 어느 것을 먼저 취하겠습니까?”
나에게 질문을 하는 아침입니다.
진실과 신뢰, 정직을 제 삶의 중심에 놓고
모든 사람들에게 믿음을 주는 사람이 되고 싶습니다.