 예화우화모음 | Home>커뮤니티>예화우화모음 |
인물 맥도널드사의 경영철학
페이지 정보
본문
맥도널드사의 경영철학
맥도널드사의 경영철학은 열정과 경험이다.
창업자 데이 크록은 원래 종이컵 행상이었다.
그는 종이컵을 팔아 모은 돈으로 시카고에서
햄버거와 감자튀김 장사를 시작했다.
그는 빵이 가장 맛있게 익는 온도와 고기를
가장 부드럽게 익히는 법 등을 꼼꼼하게 메모했다．
이 연구결과를 토대로 1955년 맥도널드사를 설립해
세계적인 기업으로 성장시켰다．
당시 그의 나이 52세．
데이 크록은 직원들에게 일에 대한 의욕과 현장정신을 강조했다．
“사업가에게 가장 필요한 것은 박사학위가 아니라 열정이다．
음식을 직접 만들고 배달한 사람만이 회사의 중역이 될 수 있다”
창업자의 정신은 지금도 면면히 흐르고 있다．
프레드 터너 회장은 창업주 밑에서 빵을 굽던 사람이었고，
에드 렌시 사장은 음식을 나르던 점원이었다．
지금도 중역의 50% 이상이 `밑바닥' 출신이다．
사업에 성공한 사람들은 일을 즐긴다.
맥도널드사의 경영철학은 열정과 경험이다.
창업자 데이 크록은 원래 종이컵 행상이었다.
그는 종이컵을 팔아 모은 돈으로 시카고에서
햄버거와 감자튀김 장사를 시작했다.
그는 빵이 가장 맛있게 익는 온도와 고기를
가장 부드럽게 익히는 법 등을 꼼꼼하게 메모했다．
이 연구결과를 토대로 1955년 맥도널드사를 설립해
세계적인 기업으로 성장시켰다．
당시 그의 나이 52세．
데이 크록은 직원들에게 일에 대한 의욕과 현장정신을 강조했다．
“사업가에게 가장 필요한 것은 박사학위가 아니라 열정이다．
음식을 직접 만들고 배달한 사람만이 회사의 중역이 될 수 있다”
창업자의 정신은 지금도 면면히 흐르고 있다．
프레드 터너 회장은 창업주 밑에서 빵을 굽던 사람이었고，
에드 렌시 사장은 음식을 나르던 점원이었다．
지금도 중역의 50% 이상이 `밑바닥' 출신이다．
사업에 성공한 사람들은 일을 즐긴다.
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.