 주제토론방 | Home>토론게시판>주제토론방 |
뉴스 9급국가공무원 응시연령 제한 토론
페이지 정보
본문
왜냐하면 이런 차별 때문에 정당한 실력자를 뽑거나 키울수 없다고 생각했기 때문이었습니다.
그런데, 지금...
9급 국가공무원 응시 연령을 28세까지로 제한하고 있는 공무원임용시험령에 대해 논란이 일고 있습니다. 여러분은 이 규정에 대해 어떻게 생각하십니까?댓글목록
프로즌좀비님의 댓글
프로즌좀비 작성일
사람을 판단하는 기준은 절대 나이가 되서는 안된다고 생각합니다.
나이는 단지 숫자일뿐 밥몇끼 더 먹었다고 나아지는 것은 없습니다.
기준은 나이가 되서는 않되고 실력이 되야 합니다.
HaCu님의 댓글
HaCu 작성일
공무원 시험에서 사람을 판단하는 기준은 절대 나이가 되서는 안된다고는 생각한다는게 모순이죠 나이에 따른 차이는 확실히 존재합니다.
공문원은 국가의 일꾼입니다.
국가가 자기 일꾼을 뽑는다는데 뭐라고 합니까..?
젊고 튼실한 일꾼과 늙고 헐렁한 일꾼은 차이가 있죠
Jaewon님의 댓글
Jaewon 작성일
업무효율상 감안한다면 당연히 옳은 규정이지요
그리고 현대시대에 나이 많은신분이들어가서
자기 아들뻘 되는 분한테 존칭쓰기도 그렇고요
힘쟁이님의 댓글
힘쟁이 작성일나이로 사람을 판단할수는 없습니다. 하지만 나이가 사람들이 관계에 영향을 미치는것은 부정할수 없는 일입니다. 공무원 사회에 나이차이가 많이 나는 아래사람이 들어왔다면 윗사람 맘편하게 일시킬수 있을까요. 우리나라사람들을 나이차이가 나면 으레 형님 으로 모십니다. 한 두살 차이..에 민감한 나라입니다. 사람들의 인식이 바뀐다면 나이차별은 사라져야 되지만 , 그게 그렇게 단시간에 바뀌는 문제가 아니라고 봅니다. 시간을 가지고 사람들의 인식을 서서히 변화시킨다면.. 나이차별은 자연스레 사라진다 봅니다. 지금은 차별을 없애기애 무리가 있는 시기가 아닐까요..