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뉴스 최저임금제도에 대해서
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최근 최저임금이 큰 폭으로 올라서 이슈가 되고 있습니다.
노동계는 당연하다는 입장이고, 소상공계는 너무하다는 입장입니다.
그래서 생각해 본 것이 '반반 임금제'입니다.
임금에 대해서 프랜차이즈 본사에서 반, 체인점에서 반을 부담하는 것입니다.
이에 대한 생각을 들어보고 싶습니다.
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TJPR님의 댓글
TJPR 작성일임금은 기본적으로 최저가격제에 의한 공급자를 보호하는 제도인데요. 이는 임금을 지불하는 방식과, 임금의 결정방식의 비교이기 때문에 어느 부분에 대해서 토론을 해야 할 지 모르겠습니다. 만약 후자에 대해서 토론을 하자면, 체인점이 아닌 점포가 보통 소상공인으로 보이는데. 본사에서 반, 체인점에서 반을 부담하는 것은 소상공인을 지키기 위한 최저임금제에 대해 토론하는 내용은 아닐 것 같습니다. 그래도 본사 반, 체인점 반에 대해 얘기해보자면, 결국 어느 한쪽이 부담을 더 지게 되는 형태이고, 본사는 체인점에게 일률적으로 수입을 납입받기 때문에 본사 반을 한다면 결국 체인점을 내줄 이유가 없다고 생각돼서 저는 반대 입장입니다. 본사의 이미지와 레시피를 통해 체인점이 운영되는 형태인데, 결국 이렇게 된다면 체인점이 얻는 이익이 더 크고, 본사가 체인점을 내주는 이유가 퇴색되기 때문입니다.